Ab wann sind Brandschutzhelfer Pflicht im Unternehmen?

Brandschutzunterweisung, Brandschutzbeauftragte – in Deutschland gibt es eine Fülle von Brandschutzmaßnahmen im Betrieb. Es stellt sich also die Frage, ab wann sind Brandschutzhelfer Pflicht im eigenen Unternehmen? Wovon hängt schließlich die Anzahl der benötigten Brandschutzhelfer ab? Was machen sie insofern eigentlich? Wir beantworten Ihre Fragen hier.

Was sind Brandschutzhelfer?

Betriebliche Brandschutzhelfer dienen dazu, bei einem Brand im Unternehmen schnell zu handeln und das Feuer noch in der Entstehungsphase zu löschen. Außerdem helfen sie bei der Evakuierung und sind in der Lage, die Feuerwehr einzuweisen. Im Rahmen der Brandschutzhelferausbildung erhalten sie dementsprechend also ein umfassendes Wissen über mögliche Brandgefahren, die Entstehung und Entwicklung von Feuer und entsprechende Maßnahmen gegen Brände, demnach sind sie Pflicht.

Ab wann braucht man sie?

Bereits ab einem Mitarbeitenden braucht man einen Brandschutzhelfer im Unternehmen. Es sollte also in jedem Betrieb in Deutschland einen geben. Die Pflicht für Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden auszubilden ergibt sich unter anderem aus dem Arbeitsschutzgesetz und der Arbeitsstättenrichtlinie. Denn der Arbeitgeber hat eine sogenannte Fürsorgepflicht gegenüber seinen Mitarbeitenden und muss nach der Pflicht dementsprechend für deren Sicherheit am Arbeitsplatz sorgen.

Wie wird die Anzahl berechnet?

Einen Einfluss auf die notwendige Anzahl hat primär die Anzahl der Beschäftigten, die Personalstruktur und die vorliegende Brandgefährdung. Doch was bedeutet das und was genau ist Pflicht?

Anzahl der Anwesenden

Laut Gesetz sollen grundsätzlich mindestens 5% der Mitarbeitenden ausgebildet werden. Bei kleineren Betrieben mit bis zu 20 Mitarbeitenden wird dies auf eine Person aufgerundet. Doch die 5% sind nur die Pflicht.

Weitere Einflüsse sind noch die Frequenz des Publikumsverkehrs und die Personalstruktur. Da die Aufgabe von Brandschutzhelfern unter anderem ist, die Anwesenden im Brandfall in Sicherheit zu bringen, braucht es bei hohem Publikumsverkehr natürlich mehr.

Die Personalstruktur beeinflusst die nötige Anzahl und die Brandschutzhelfer Pflicht insofern, dass durch Schichtbetriebe, Arbeit im Home-Office oder ähnlichem die im Betrieb anwesenden Mitarbeitenden immer unterschiedlich sind. Es wäre bei lediglich 5% also möglich, dass zu manchen Zeiten kein einzelner im Betrieb anwesend ist. Auch hier sollten also mehr Mitarbeitende die Schulung erhalten um die Pflicht zu erfüllen.

Brandgefährdung im Betrieb

Außerdem beeinflusst die vorliegende Brandgefährdung die nötigen Brandschutzmaßnahmen. Hierbei wird zwischen normaler und erhöhter Brandgefährdung unterschieden. Faktoren die hier eine Rolle spielen sind zum Beispiel die vorkommenden Materialien im Betrieb und Arbeiten die verrichtet werden. Feuergefährliches Arbeiten und leicht entzündliche Stoffe erhöhen dementsprechend die Brandgefährdung. So liegt im Büro beispielsweise normale Brandgefährdung vor, während in der Werkstatt oder Tischlerei hingegen eine erhöhte Brandgefahr herrscht.

Der Grad der Brandgefahr und die dementsprechend notwendigen Brandschutzmaßnahmen werden in der Gefährdungsbeurteilung festgehalten. Hier sind alle potenziellen Gefahren für die Arbeitnehmer verzeichnet und bewertet. Die Gefährdungsbeurteilung muss man daher auch bei elementaren Veränderungen im Betrieb aktualisieren.

Fazit

In Deutschland muss jeder Betrieb mindestens 5% der Mitarbeitenden ausbilden. Das bedeutet, dass es in jedem Unternehmen mindestens einen geben sollte. Die genaue Anzahl der benötigten Pflicht lässt sich außerdem aus der Gefährdungsbeurteilung nehmen. Hier sind alle potenziellen Gefahren für Arbeitnehmer aufgelistet. Denn die Anzahl der benötigten betrieblichen Brandschutzhelfer Pflicht hängt auch von der Brandgefährdung im Unternehmen ab.

Haben Sie weitere Fragen bezüglich Beauftragte, und ab wann man diese braucht oder Anregungen? Wir haben eine Vielzahl von Themen, über die wir aufklären, egal ob Feuerlöscher und die Pflicht dahinter, Unterschiede von Beauftragten oder Checklisten. Falls Sie weitere Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns gerne!