Effiziente Brandschutzhelferausbildung

Grundsätzlich ist das Ziel der Brandschutzhelferausbildung, im Notfall den Brand gezielt zu löschen und die Evakuierung der Mitarbeitenden zu beschleunigen. Dafür ist vor allem der sichere Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung elementar. Ebenso wichtig ist die Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Vorbeugender Brandschutz bedeutet auch den Fortbestand Ihres Unternehmens zu sichern. Denn ca. die Hälfte der Unternehmen mit einem großen Brandschaden müssen laut IHK bereits im ersten Jahr Insolvenz anmelden.

Aus diesem Grund ist es in Deutschland auch Pflicht für jeden Betrieb, mindestens eine Person zum Brandschutzhelfer auszubilden. Die Vorgaben für diese Ausbildung gibt die DGUV Information 205-023 “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung”.

Durch die Schulung und Ausbildung im Brandschutz erlangen Ihre Mitarbeitenden sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse Ihrer brandschutztechnischen Einrichtungen. So erlernen sie die für Ihren Betrieb richtigen Brandschutzmaßnahmen.

Grundsätzlich hilft es, die Brandschutzhelferaausbildung direkt im Betrieb durchzuführen. Dort kann dann nämlich direkt auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens eingegangen werden. So ist es auch einfacher für den Schulungsleiter, die Teilnehmenden auf die konkreten Brandgefahren in diesem Unternehmen aufmerksam zu machen.

Jedoch lohnt sich das nicht für jeden Betrieb, da kleinere Unternehmen nur bis zu 5 Mitarbeitende ausbilden müssen. Hierbei empfiehlt sich ein offener Kurs, bei dem mehrere Unternehmen ihre Brandschutzhelfer zusammen ausbilden.

Die Brandschutzhelferausbildung soll den Teilnehmenden ein fundiertes Wissen über den betrieblichen Brandschutz geben. Dazu gehört primär allgemeines Wissen über Brandgefahren und die Entstehung eines Brandes. Aber auch die spezifischen Brandrisiken die in Ihrem Betrieb vorherrschen sind ein wichtiger Teil der Brandschutzhelfer Ausbildung. So können die Teilenehmenden gut informiert ihren Aufgaben nachgehen und ihre Kollegen und Kolleginnen erfolgreich schützen.

Zu den Aufgaben der Brandschutzhelfer gehört:

• Sicherer Umgang mit Ihren Feuerlöscheinrichtungen in Stresssituationen
• Räumung des Gebäudes und in Sicherheit bringen von Personen
• Bedienung der sonstigen brandschutztechnischen Einrichtung wie RWA etc.
• Koordinierung eines Sammelplatzes
• Übergabemechanismen an den Einsatzleiter der Feuerwehr

Für die Brandschutzhelferausbildung bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten an.

Wir empfehlen die Schulungen bei Ihnen im Unternehmen vor Ort durchzuführen, sodass der Schulungsleiter auf die tatsächlichen Begebenheiten in Ihrem Unternehmen eingehen kann. Diese Schulungen sind jedoch nur für Unternehmen zu empfehlen, die mehr als 5 Mitarbeitende zu Brandschutzhelfern ausbilden. 

Sollten die Brandschutzhelfer Ausbildung jedoch für weniger als 5 Mitarbeitende nötig sein, ist der offene Kurs für Brandschutzhelfer die richtige Wahl. Dieser findet hybrid statt. Hier findet der theoretische Teil online statt. Der praktische Teil wird dann an einem separaten Termin durchgeführt. Dafür bieten wir eine Reihe von Standorten in ganz Deutschland an.

Während der Ausbildung zum Brandschutzhelfer werden Ihnen die folgenden theoretischen Fachkenntnisse vermittelt:

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall

Weitere Informationen finden Sie nach der Auswahl eines Schulungsmodells.

Während der Ausbildung zum Brandschutzhelfer werden Ihnen die folgenden praktischen Kenntnisse vermittelt:

• Handhabung von Feuerlöschern
• Löschtaktiken und Grenzen der Brandbekämpfung anhand von realitätsnahen Feuerlösch-Übungen
• Kenntnisse über betriebsspezifische Besonderheiten Ihres Unternehmens

Grundsätzlich kann jede Person zum Brandschutzhelfer ausgebildet werden. Durch die entsprechende Schulung für diese Aufgabe bedarf es keine Vorkenntnisse oder besondere Qualifikationen. Es ist jedoch sinnvoll, Personen zu wählen, die häufig oder regelmäßig im Betrieb anwesend sind. So gehören also zum Beispiel Aushilfen nicht unbedingt dazu.

Das Zertifikat über die erfolgreiche Teilnahme an der Brandschutzhelfer Ausbildung wird Ihnen kurze Zeit nach Beendigung per E-Mail zugesendet. Dieses Zertifikat dient den Mitarbeitenden zum Beweis ihrer Qualifikation. Für Arbeitgeber auf der anderen Seite ist das Zertifikat wichtig, wenn es zu einer Überprüfung der durchgeführten Maßnahmen zur Arbeitssicherheit kommt. Auch Versicherungen können Beweise verlangen, dass die Regeln rund um den Arbeitsschutz eingehalten werden.

Die Brandschutzhelfer Ausbildung sollte in regelmäßigen Abständen (ca. 2-5 Jahre) aufgefrischt werden. An den Auffrischungstermin brauchen Sie nicht denken – wir erinnern Sie zeitnah.

Der Gesetzgeber empfiehlt eine Auffrischung der Schulung innerhalb von 2-5 Jahren. Dies gilt jedoch nur, solange sich in der betrieblichen Struktur nichts Grundlegendes verändert. Bei neuen Produktions-  und Arbeitsverfahren mit erhöhter Brandgefährdung oder einer erhöhten Gefährdungsbeurteilung ist ein kürzerer Zeitraum bis zur nächsten Auffrischung notwendig. 

Gleiches gilt übrigens auch für personelle Veränderungen, welche die Anzahl der Brandschutzhelfer beeinflusst. Deshalb sollten Sie regelmäßig kontrollieren, dass auch bei Personalwechsel noch genügend Mitarbeitende im Brandschutz ausgebildet sind. 

Die Brandschutzhelferausbildung ist leider nicht kostenfrei. Das liegt daran, dass es zwar bestimmte Vorgaben bezüglich Inhalt und Anforderungen gibt, jedoch die genaue Ausbildung betriebsabhängig ist. Die Schulung orientiert sich an den individuellen Brandgefahren im Betrieb. Die Kosten für die Brandschutzhelfer-Ausbildung müssen daher vom Arbeitgeber getragen werden. Auch wenn die Berufsgenossenschaft diese nicht übernimmt, ist es dennoch sinnvoll, die betrieblichen Brandschutzregeln zu befolgen. Dies dient nicht nur der Sicherheit aller Mitarbeiter, sondern kann auch finanzielle Probleme bei einem Brand verhindern, da die Einhaltung der Richtlinien für Versicherungsansprüche entscheidend sein kann.