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Die Aufgaben liegen vor allem in der Unterstützung der im Betrieb anwesenden Personen. Das bedeutet, dass Brandschutzhelfer sowohl theoretisch, als auch praktisch dazu ausgebildet sind, im Falle eines Brandes richtig zu handeln und zugewiesene Aufgaben richtig umzusetzen. Dazu gehört das Verhalten bei einer Evakuierung, der Umgang mit dem Feuerlöscher und das Informieren der Mitarbeitenden.
Grundsätzlich haben Brandschutzhelfer im Betrieb eine unterstützende Funktion gegenüber dem Brandschutzbeauftragten. Während dieser den betrieblichen Brandschutz organisiert, müssen Sie nur bereits bestehende Konzepte und Aufgaben umsetzen und Ihren Kollegen bei Fragen oder Problemen helfen.
Der Brandschutzbeauftragte ist also eher für vorbeugende Maßnahmen sowie Gefährungsbeurteilungen zuständig. In diesem Bereich ist Ihre Unterstützung als Brandschutzhelfer insofern gefragt, dass Sie Ihre Kollegen über Brandschutzmaßnahmen und Aufgaben informieren und über das richtige Verhalten im Brandfall aufklären. Ihre Aufgaben kommen dann vor allem im tatsächlichen Falle eines Brandes.
Hilfe leisten bei einer Evakuierung
Einweisen der Feuerwehr
Bewegungseingeschränkten Personen im Gebäude helfen
Anwesenheitsliste führen und diese an der Sammelstelle überprüfen
Bekämpfung von Entstehungsbränden
Wie genau Sie diese Aufgaben erledigen können, lernen Sie in der Schulung zum Brandschutzhelfer, sowie den Unterschied zwischen Brandschutzhelfer und Brandschutzbeauftragten.
Als Mindestanzahl zur Durchführung von Brandschutzhelfer Aufgaben muss der Gesetzgeber hier 5% der Mitarbeitenden fest. Jedoch ist dieser Anteil relativ, da auch Ausfälle durch Urlaubstage, Krankheitsfälle und Elternzeit in Betracht gezogen werden müssen. Deswegen müssen Sie also bei Ihren Aufgaben die Anzahl betriebsspezifisch anpassen. Denn insbesondere in Schichtbetrieben kann bei nur 5% nicht garantiert werden, dass stets ein Brandschutzhelfer im Betrieb anwesend ist. Also muss man entweder bei der Planung und Umsetzung Ihrer Aufgaben genau darauf achten, oder von vornherein mehr Mitarbeitenden ausbilden.
Außerdem sollten Sie berücksichtigen, dass sich nicht nur betriebskundige Personen im Betrieb aufhalten können. Denn es ist möglich, dass beispielsweise auch Besucher, Lieferanten oder andere Dienstleister im Brandfall anwesend sind. Und diese haben dann wahrscheinlich nicht die nötige Orientierung, um sich automatisch zum nächstgelegenen Ausgang zu bewegen. Daher ist es auch notwendig, Fluchtwege entsprechend zu kennzeichnen. Mehr dazu finden Sie bei den Sicherheits- und Rettungszeichen.
Zur Vermittlung der notwendigen Kenntnisse und Aufgaben, besuchen Sie am Besten eine Schulung. Diese Schulung erhalten alle von der Geschäftsführung ernannten Brandschutzhelfer im Unternehmen. Dazu gehört ein theoretischer und ein praktischer Teil. Die Theorie soll den Teilnehmer grundlegendes Wissen sowie Aufgaben über den Brandschutz lehren. Dazu gehören beispielsweise Brandgefahren im Betrieb, die einzuhaltenden Richtlinien, die verschiedenen Löschmittel und natürlich die Brandschutzhelfer Aufgaben. Im praktischen Teil gilt es dann den Umgang mit dem Feuerlöscher zu trainieren. Dadurch sollen eventuelle Zweifel und Ängste beim Auslösen eines Löschers reduziert werden, sodass die Teilnehmer im Ernstfall wissen, wie sie zu handeln haben.
Diese Ausbildung ist gesetzlich vorgegeben, ebenso dessen Auffrischung alle zwei bis fünf Jahre. Somit kann man sicherstellen, dass alles dafür getan wird, um die Arbeitssicherheit so umfassend wie möglich zu erhalten, sowie das ein Sicherheitsbeauftragter bereitgestellt ist. Wir bieten Ihnen Ausbildung zum Brandschutzhelfer in verschiedenen Formen an, perfekt auf Sie zugeschnitten damit Ihnen alle Aufgaben bewusst sind.
Grundsätzlich kann jeder Mitarbeitende im Betrieb Brandschutzhelfer werden. Denn es werden keine bestimmten Qualifikationen oder Vorkenntnisse benötigt. Der Brandschutzhelfer übernimmt dann die Aufgabe, im Brandfall schnell und routiniert einzugreifen und andere Personen außer Gefahr zu bringen.
In der Brandschutzhelferausbildung wird den Mitarbeitenden alles an Theorie und Praxis mitgegeben, damit sie diese Aufgabe im eigenen Betrieb gewissenhaft ausführen können.
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